Hays Srl - Roma, Città metropolitana di Roma Capitale

sonia battipaglia

Che dire più che risorse umane il signor Alessandro Marziali dovrebbe andare a coltivare i pomodori. Maleducazione e presunzione due caratteristiche che gli si addicono in tutto e per tutto! Vengo convocata per un primo colloquio conoscitivo in cui mi spiegano la proposta di lavoro dell’azienda interessata. Valuto la proposta e decido di non procedere con il colloquio effettivo poi con quest’ultima poiché non mi conviene sotto l’aspetto del trasferimento…sono stata chiamata maleducata, accusata di non metterci la faccia di da subito… ma scherziamo? Esiste ancora la facoltà di scegliere se proseguire un colloquio o meno? Allibita è l’unica cosa che mi viene da dire!!!

a minimis quoque Timendum

Colloquio per una posizione riservata alle categorie protette, sede di Roma.
Non un'intervista ma un processo inquisitorio durato ben oltre i 30 minuti previsti, da parte di due donne con il tatto di un generale della Gestapo.
Criticità riscontrate:
Invadenza nel voler sondare la patologia, diversamente da quanto dispone la legge sul collocamento obbligatorio.
La richiesta sciocca "come mai nessuno l'ha assunto a tempo indeterminato?"
E dimmelo tu, a bella! Il mercato del lavoro è basato sulla precarietà da oltre vent'anni e l'agenzia che da lavoro a loro, esiste perché esiste il precariato.
Alla fine, come nelle migliori tradizioni, esce fuori dal cappello la perfetta conoscenza di excel. Per un lavoro che a malapena prevedeva l'utilizzo del pc. E di un gestionale specifico in uso al cliente. Obietto che nella job description non si faceva riferimento a niente di tutto ciò.
Le due, con aria sprezzante e giudicante, chiosano con: " noi, con tutti, ci facciamo sentire massimo entro 15 giorni, sia in caso positivo che negativo".
Dicono di averle viste su un monopattino al gianicolo, che inciampavano...

Alessandro Russo

Sono lieto di scrivere una recensione per la vostro Agenzia, in particolar modo per Alessandro Marziali , un HR professionale che ha offerto un servizio eccezionale durante il mio percorso di selezione.

Fin dall'inizio, Alessandro Marziali si è dimostrato un professionista attento e competente, capace di guidarmi attraverso il processo di selezione in modo chiaro e preciso. Ha dimostrato di avere una profonda conoscenza del mercato del lavoro e della cultura dell'azienda, fornendo informazioni dettagliate sulla posizione aperta. propostami.

Alessandro è stato molto disponibile nel rispondere alle mie domande e preoccupazioni durante il processo di selezione, offrendomi consigli preziosi e supporto costante. Ha dimostrato una grande sensibilità alle mie esigenze, ascoltando attentamente le mie aspettative e fornendomi un'esperienza personalizzata.

Grazie alla sua guida e alla sua professionalità, sono stato in grado di superare il processo di selezione e di ottenere la posizione che desideravo. Sono grato ad Alessandro per tutto il suo supporto e lo consiglio vivamente a chiunque stia cercando un HR professionale e competente. Grazie ancora, Alessandro!

Irene Rocchi

Fanno ghosting. Gent.ssimi vi rispondo qui visto che non posso replicare la vostra collaboratrice non mi ha dato nessun feedback. Pertanto ciò che scrive è pura menzogna. Mi alleghi le prove del feedback visto che non ho ricevuto mail, chiamate o altro. È da maggio e ancora sto aspettando l'esito del colloquio di lavoro con l'azienda. Ovviamente ho dovuto capire da sola che non era andato. Ma non mi stupisce perché questo tipo di pratiche avvengono solo in Italia. Dica alla sua collaboratrice che mancare di rispetto a chi cerca lavoro è riprovevole. Ancor più riprovevole è il fatto che vi giustifichiate, mentendo. Grazie a Dio ho delle competenze e non ho avuto problemi a trovare lavoro. Ma mi metto nei panni di chi ha un bisogno disperato di lavorare. Se fossi in voi ristudierei le vostre policy.

Giulia Ballisai

Un colloquio di lavoro per HR Recruiter costato un permesso in un momento davvero faticoso. Garanzia di un primo feedback entro il venerdì successivo. Non ho avuto nessun riscontro e la mia mail è rimasta senza risposta. Tempo trascorso da questa recensione: 2 mesi!

giulia startari

Claudia ,oltre che una professionista, è stata super disponibile e gentile con me ! Mi ha supportata e " sopportata " costantemente durante tutto il percorso, dall'inizio alla fine ! Senza la sua disponibilità, la sua gentilezza e il suo aiuto non sarebbe stata la stessa cosa ! Veramente una persona dolcissima, seria e disponibile ! La ringrazierò sempre per tutto questo.

Giulia Gimpel

Salve, voglio condividere con voi la mia esperienza. Mi hanno fatto fare una serie di colloqui per cui, al termine della selezione, la consulente Virginia Caio mi ha comunicato (anche per mail) che sarei stata assunta presso la nuova impresa ma che dovevo pazientare perché c’era da aspettare. Ciò dovuto allo Smart working in azienda a causa del quale non potevano formarmi in loco. Passano i mesi e non ho notizie, ad un certo punto mi dicono che sarei stata chiamata dopo l’estate. Già li avevo capito che qualcosa non tornava.Qualche settimana fa richiamo e mi dicono che la mia posizione non c’era più. Ho perso occasioni lavorative e colloqui per la loro negligenza..
Rettifico, quindi, la mia precedente recensione non contestando la gentilezza della consulente che comunque è stata ben lontana da una benché minima forma di professionalità. Adesso che ho una mansione in risorse umane non li contatterò mai per essere seguita nella fase della selezione.
Raccontano storie le quali vengono tutte a galla..mi dispiace solo per quelle persone che alla ricerca di lavoro si affidano a queste persone!

Valeria Gramigni

Il referente Hays con cui mi sono interfacciata per un’offerta di lavoro è stato professionale, attento, incline ad ascoltare le mie necessità e fedele nel riportarmi le aspettative dell’azienda. Mi ha anche fornito buoni consigli per affrontare con successo i vari colloqui che hanno portato al mio cambio di occupazione. Esperienza più che positiva!