Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano

Indirizzo: Corso Italia, 13, 20122 Milano MI, Italia.
Telefono: 02888931.
Sito web: hays.it
Specialità: Centro per l'impiego, Consulente del lavoro, Selezionatore del personale.
Altri dati di interesse: Assistenza in altre lingue, Ingresso accessibile in sedia a rotelle, Parcheggio accessibile in sedia a rotelle.
Opinioni: Questa azienda ha 83 recensioni su Google My Business.
Media delle opinioni: 3.6/5.

📌 Posizione di Hays | Ricerca e Selezione del Personale

Hays | Ricerca e Selezione del Personale Corso Italia, 13, 20122 Milano MI, Italia

⏰ Orario di apertura di Hays | Ricerca e Selezione del Personale

  • Lunedì: 08:30–19
  • Martedì: 08:30–19
  • Mercoledì: 08:30–19
  • Giovedì: 08:30–19
  • Venerdì: 08:30–19
  • Sabato: Chiuso
  • Domenica: Chiuso

Informazione Chiave sulla Società Hays | Ricerca e Selezione del Personale

Hays, situata al Corso Italia, 13, 20122 Milano MI, è una società di punta nel campo della Ricerca e Selezione del Personale. Con un indirizzo facile da trovare e accessibile sia per auto che per persone con necessità di movilità, Hays offre servizi di Consulenza del Lavoro e Selezione del Personale. La società è raggiungibile telefonicamente al numero 02888931. Per chi cerca informazioni aggiuntive, il sito web hays.it è un valvole risorse dove potete scoprire di più.

Caratteristiche e Servizi

Hays si distingue per la sua Espertisa nel settore, offrendo servizi che vanno dal Centro per l'Impiego fino al ruolo di Consulente del Lavoro e Selezionatore del Personale. Una delle caratteristiche più notevole è la capacità di Assistenza in Diverse Lingue, rendendo i loro servizi accessibili a un pubblico più ampio. Inoltre, il loro locale è dotato di Accessibilità per Persone con Disabilità, con parcheggio accessibile per individui che utilizzano carrierette a rotelle.

Opinioni e Media di Valutazione

Le Opinioni dei clienti sono molto positivi, con 83 recensioni su Google My Business che conferiscono una media di 3.6/5. Le stesse recensioni sottolineano la Competenza e Affidabilità dei recruiter di Hays, che sono spesso elogiati per la loro capacità di correlare le competenze dei candidati con le opportunità di lavoro disponibili. Un caso particolare si evidenzia in una recensione che descrive i recruiter come professionisti che credono negli individui e offroni loro nuove opportunità per portare avanti le proprie idee.

Recomandazione per Chi Vuole Contattare Hays

Se siete a ricerca di un partner di fiducia nella ricerca e selezione del personale, Hays sembra essere una scelta eccellente. La combinazione di esperienza, servizio multilingue e accessibilità fa di Hays un'ottima scelta per aziende e candidati alike. Per approfondire ulteriormente i servizi offerti o per esplorare le opportunità di carriere, è consigliato visitare il loro sito web hays.it. Qui potrete trovare informazioni dettagliate sulle specialità, sui posti di lavoro disponibili e sui metodi di contatto per iniziare il vostro viaggio professionale con Hays.

👍 Recensioni di Hays | Ricerca e Selezione del Personale

Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano
Armando M.
5/5

Professionisti seri, i recruiter di Hays si distinguono per competenza e affidabilità. Nel mio caso, sono stati gli unici in grado di matchare alla perfezione le mie competenze e le mie aspirazioni con le opportunità offerte dalle aziende loro partner. In più, hanno creduto in me dandomi la possibilità di portare avanti le mie idee.

Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano
Matteo A.
2/5

Vengo contattato con tanto di frase "hai le caratteristiche del candidato ideale che cerchiamo".
Poi?
Spariti.
Io non pretendo che mi troviate un lavoro, però se contattate un candidato dovete comportarvi in maniera più sincera e trasparente ed anche prendervi la briga di ricontattarlo se la posizione dovesse poi chiudersi (è il minimo!)
Un lavoro l'ho trovato comunque, a prescindere da voi, però vi consiglio di migliorare il vostro comportamento nei confronti dei candidati!

Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano
Giuseppe B.
1/5

Continuo a darvi una stella.
Vi ho scritto all'indirizzo email da voi indicato in risposta alla prima mia recensione.
Nessuna risposta neppure li.....assurdo

Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano
Francesco B.
5/5

Del lavoro con Hays posso solo raccontare un’esperienza positiva. Una società di consulenza che esce però dal luogo comune che spesso investe queste realtà, inserendo al proprio interno persone dalla grande umanità oltre che dall’incontestabile professionalità. Faccio due esempi su tutti, in primis Stefania Pasquarelli. Si è occupata di me dal giorno zero per farmi trovare la miglior soluzione per il mio futuro lavorativo. Per ultima ma non ultima, Francesca Berardi, sempre attenta e scrupolosa osservatrice della mia situazione su Roma in sede dal cliente.

Grazie Hays, è stato un grande piacere.

Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano
Philippe F.
1/5

Il giovedì 7/12 mi contattano per un ruolo in una azienda farmaceutica.
Al colloquio teams di martedì seguente (quindi con in mezzo il ponte dell'Immacolata) esordiscono dicendomi che il ruolo era già stato ricoperto.

Aziende sprint che trovano lavoratori nei weekend di ponte non ne ho mai sentite.
Li ho pregati caldamente di cancellare il mio profilo, benché insistessero perché gli mandassi un cv da inoltrare a future aziende interessate.
Esperienza pessima. Caldamente SCONSIGLIATO.

Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano
Maria G. C.
1/5

Con mio grande disappunto, ho ascoltato, e visto, la video intervista che mia figlia ha sostenuto con loro su Teams.
Cercavano una risorsa appartenente alle categorie protette con requisiti basici e così avevamo inoltrato quella candidatura come molte altre.
Sul cv ci sono diverse esperienze ma tutte a termine e le due hr, giovanissime e che sicuramente non conoscono il mercato del lavoro, hanno insistito in modo vergognoso su questo punto, come se non avere un tempo indeterminato, per le categorie protette sia un marchio d'infamia.
Ve lo dico io, ragazzette scappate ieri dall'università, perché non ha un indeterminato:
1. PERCHÉ SIAMO IN ITALIA.
2. PERCHÉ CHI HA UN PROBLEMA DI SALUTE, MAGARI IN PASSATO L'HA AVUTO IN MODO PIÙ GRAVE?
Infine, per sbolognarla, hanno iniziato a chiederle competenze che non ha, come l'uso avanzato di alcuni moduli sap, professionale di excel etc etc.
Tutte cose che nella descrizione dell'offerta non c'erano né sono menzionate nel cv di mia figlia.
Mi dispiace non essere stata presente perché sarei intervenuta stoppando l'intervista e rimettendole al loro posto.

Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano
Super
1/5

Penso la peggior agenzia per il lavoro mai vista: completamente disorganizzata e poco precisa nei dettagli, il tutto in mano a consulenti troppo giovani (sui 20anni) e che nemmeno rispondono ai recapiti. Segnalo infine che durante il colloquio, i consulenti si lanciavano tra di loro risolini per deridere.
Non consiglio tale realtà

Hays | Ricerca e Selezione del Personale - Milano, Città metropolitana di Milano
Elta B.
1/5

Ma una HR che ti umilia con domande e atteggiamenti tutt'altro che professionali del tipo: "Sei sicura di essere in grado di lavorare in x, perché a me non sembra proprio".
E ancora "Che RAL ha? Dico la cifra che non sono tenuta a dire. Ovviamente scocciata chiede: "Allora quanto prendi al netto, questo almeno dovresti saperlo".
...
Cosa vogliamo dire a questa HR?
Bel esempio di professionalità che da alla figura della vostra azienda.

Go up